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        中工娛樂

        創新破解勞動關系難題 用心維護職工合法權益——記全國首屆和諧勞動關系創建工作先進個人陳麗娟

        來源:新湖南客戶端
        2024-03-26 10:28

        原標題:創新破解勞動關系難題 用心維護職工合法權益——記全國首屆和諧勞動關系創建工作先進個人陳麗娟

        新湖南客戶端記者 陳麗丹

        3月19日,第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人表彰暨經驗交流會在北京召開,湖南2個集體、7名個人獲評先進,郴州市總工會陳麗娟名列其中。

        “一手維護職工的合法權益,一手考慮企業的發展效益,如何巧妙地讓這‘兩只手’和諧地握在一起,是這項工作的核心所在?!标慃惥甑莱隽怂摹俺晒γ伢拧?。

        2023年3月,陳麗娟在郴州市五嶺廣場戶外勞動者服務站參加學雷鋒志愿活動

        2023年3月,陳麗娟在郴州市五嶺廣場戶外勞動者服務站參加學雷鋒志愿活動

        加強新就業形態勞動者權益保障,是新時期工會工作面臨的新課題。目光首先聚焦在了工作強度大、流動性大、有技能提升愿望的“快遞小哥”身上。

        如何讓快遞小哥更有職業榮譽感、歸屬感、獲得感,郴州市總工會以“一戶一產業工人”培養工程為抓手,陳麗娟作為領頭羊之一,開啟了探尋之路,技能培訓競賽活動就是開山之筆。

        2020年10月31日,郴州市總工會聯合市郵政管理局、市人力資源和社會保障局在郴州技師學院舉辦了郴州市首屆郵政快遞業職工技能培訓競賽,來自全市各快遞企業的120名員工走進校園,48名快遞小哥參加競賽。這是郴州市總工會率先在全省舉辦的市級快遞行業職工技能培訓競賽。

        “首屆”“率先”,也就意味著沒有經驗可循、沒有模板可參?!拔覀冋匍_了不下十次協調會研究討論,克服重重困難尋找政策依據、制定競賽標準、籌建競技場地、邀請行業專家授課等,四個月的時間里實現了從零到有,從無到優的跨越式嘗試?!标慃惥暾f。

        目前,此項培訓競賽已成功舉辦了三屆,近300名“快遞小哥”參加培訓,6名競賽選手榮獲“郴州市五一勞動獎章”。

        “培訓課程很多,除了快遞知識,還有禁毒知識、交通安全知識,受益匪淺?!背恢菔袠O兔速遞曹雅迪是首屆競賽的第一名、“郴州市五一勞動獎章”獲得者。令他沒想到的是,他又一次經歷了工會維護快遞行業職工勞動權益保障的“破冰”。

        陳麗娟參加郴州市快遞行業第一屆職代會

        陳麗娟參加郴州市快遞行業第一屆職代會

        2022年9月28日,郴州市快遞行業第一屆第一次職工代表大會舉行。在郴州市總工會的指導下,郴州市快遞行業在全省率先建立集體協商、職代會制度。

        會議簽訂了《郴州市快遞行業集體合同》,快遞員最為關心的最低工資標準、參加職工醫療互助、代班調休等問題通過協商得到有效解決。

        陳麗娟告訴我們,此前,快遞員有事需要休假都是各自私下找人代班,一旦發生收派件問題,或者遇到突發狀況,在面臨公司處罰和客戶索賠等情況時,很容易引發各種爭議糾紛?,F在,快遞員每周至少可以休假1天。

        “快遞行業對工資集體協商、職代會了解不深、理解不透、行動不足,光是熟悉就需要很長時間?!钡貞浧疬@一制度建立的歷程,她直呼不易。

        “我們爭取到了市郵政管理局的支持,并指導行業協會通過快遞行業工作例會、企業職工座談會等形式,在企業挨家挨戶進行廣泛宣傳動員。集體協商選取怎樣的命題、如何協商,都進行了反復思考?!?/p>

        郴州市湘龍快遞產業園工會主席龍青,既是第一屆職工代表,又是集體協商的職工方代表,參與見證了全過程。她感嘆到,與企業平等協商、代表職工參與民主管理,這是“快遞小哥”們不曾想不敢想的事。

        2023年1月,郴州推動快遞行業職代會、集體協商建制工作獲評全省工會十大創新案例和全國工會新就業形態勞動者建會入會創新案例。

        2023年6月周末,陳麗娟在郴州市五嶺廣場戶外勞動者服務站做義工

        2023年6月周末,陳麗娟在郴州市五嶺廣場戶外勞動者服務站做義工

        采取“3+3+2”的辦法,打開新業態勞動者參加職工醫療互助的“大門”;在全省率先建立“法院+人社+司法+工會”機制,推動勞動爭議訴調融合、一站式辦理;探索“志愿者+智能化”多元化管理方式,大力推進戶外勞動者服務站建設……

        聚焦新時代發展和諧勞動關系的新要求,面對一個個難啃的“硬骨頭、一條條難過的“深河”,“省總工會、市總工會的有力指導,賦予我大膽探索的信心,協調勞動關系三方的緊密協作,賦予我開拓創新的動力?!标慃惥旮醒?。

        采訪過程中,陳麗娟不斷強調集體的力量。但作為負責人和“操刀人”,從事權益保障和民主管理工作七年,勇往直前、做事果敢是她在工作中始終保持的姿態。

        近年來,郴州市總工會獲評全國工會城市困難職工解困脫困工作先進集體,上榜2017-2020年“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動成績突出集體,榮獲全國推動廠務公開民主管理工作先進單位;代表湖南省在全國集體協商競賽中獲優秀組織獎……

        不勝枚舉的榮譽是陳麗娟在推進和諧勞動關系創建工作中取得成績的最好證明?!白鋈罕姽ぷ鞑荒芤粠樵?,要經常深入企業、深入職工群眾中,了解企業生產經營狀況、了解職工思想動態,準確把握企業和職工的訴求,‘和諧號’方能行穩致遠?!?/p>

        責任編輯:于小舒

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