中工娛樂(lè )

廣東省總工會(huì )發(fā)出今年首份勞動(dòng)法律監督提示函

提醒用人單位保障職工在高溫期間生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康

來(lái)源:中工網(wǎng)
2024-06-04 09:46

中工網(wǎng)訊 入夏以來(lái),廣東省持續高溫天氣且雷雨較多。根據《廣東省工會(huì )勞動(dòng)法律監督條例》《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規,6月3日,廣東省總工會(huì )勞動(dòng)法律監督委員會(huì )發(fā)出今年首份勞動(dòng)法律監督提示函(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“提示函”),提醒全省用人單位加強高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護,保障職工在高溫期間生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。

提示函要求,全省各用人單位要嚴格執行《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》,在高溫酷暑天氣,提供必要的勞動(dòng)保護用品和設備,改善作業(yè)環(huán)境,科學(xué)合理安排職工工作時(shí)間。對于日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應暫停戶(hù)外露天工作。日最高氣溫達到39℃以上時(shí),應當停止戶(hù)外露天工作。

要按照規定標準和形式發(fā)放高溫津貼,用人單位提供的清涼飲料不能沖抵高溫津貼,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低職工工資。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼標準為每人每月300元,按天數折算為每人每天13.8元,發(fā)放時(shí)間為6月-10月。

要強化勞動(dòng)者職業(yè)安全衛生教育培訓,普及高溫防護、中暑急救等基礎防護知識。加強對高溫天氣作業(yè)職工在崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職工健康檢查,發(fā)現身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的,應當及時(shí)調整崗位,職業(yè)健康檢查的費用由用人單位承擔。職工因高溫作業(yè)或者高體溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,依法享受工傷保險待遇。

要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責任,建立健全防暑降溫工作制度,制定工作方案和高溫中暑應急預案。改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強度。強化全員安全教育,提高從業(yè)人員安全素質(zhì)技能和應急處置能力,預防和減少生產(chǎn)安全事故。

(南方工報全媒體記者許接英 通訊員毛麗員)

責任編輯:李方

媒體矩陣


  • 中工網(wǎng)客戶(hù)端

  • 中工網(wǎng)微信號

  • 中工網(wǎng)微博號

  • 中工網(wǎng)抖音號

中工網(wǎng)客戶(hù)端

億萬(wàn)職工的網(wǎng)上家園

馬上體驗

關(guān)于我們 |版權聲明 | 違法和不良信息舉報電話(huà):010-84151598 | 網(wǎng)絡(luò )敲詐和有償刪帖舉報電話(huà):010-84151598
Copyright ? 2008-2024 by www.8858151.com. all rights reserved

掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日報
客戶(hù)端
×